0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Pandemi sürecinde ücretlerin düşük olması ve sosyal hakların yetersizliği nedeniyle 400 bin çalışanını enerji ve lojistik sektörüne kaptıran turizm sektöründe nitelikli eleman açmazı başladı. Turizmde hizmet yabancı çalışanlarla çözülecek.

Pandemiye rağmen geçen yıl 29 milyon turist ve 24 milyar dolar turizm geliri elde eden ve Sağlıklı Turizm Sertifikası uygulamasıyla dünyaya örnek gösterilen Türkiye kamu ve özel sektörüyle 2022 sezonuna umutlu hazırlanırken bir yandan da nitelikli personel sorunuyla karşı karşıya kalacak.

Çalışanların düşük ücret ve sosyal hakların verilmemesi gibi nedenlerle turizm sektöründen kopuş pandemi süreciyle daha da hızlandı. Pandemide turizmde 400 bine yakın çalışan başta enerji ve kuryenin de yer aldığı lojistik sektörüne kayarken köye dönüşte arttı. Yeni sezona hazırlanan turizm sektörü personel sorununu yabancı işçi ile karşılayacak.

400 bin turizm çalışanı sektör değiştirdi

Seyahat Acenteleri Yöneticileri Derneği (SAYD) Başkanı Mehmet Gem, pandemi döneminde 400 bin çalışanın turizm sektörünü terk ettiğini söyledi. 2022 yılının en büyük açmazın turizm sektöründe çalışacak personel bulanamaması olacağını belirten Gem, ‘’Muratpaşa Belediyesi nitelikli eleman sıkıntısının giderilmesi amacıyla turizm sektörüne eleman yetiştirmek için kurs açtı. Ancak bu kurslara başvuru çok az. Turizm sektörünü terk eden personel başta enerji olmak üzere lojistik sektöre geçiyor. 2022 yılı turizm açısından iyi olacak ama sektöre mutlaka istihdam sağlanmalı” dedi.

Turizm çalışanlarının sektöre güvenlerinin kalmadığını belirten Gem, şöyle devam etti.

‘’Turizmde ücretler düşük. Enerji ve lojistik sektöründe nitelikli eleman 8 bin ile 8 bin 500 lira arasında ücret alıyor. Pandemide çalışanlar da düşük ücret alırken Kısa Çalışma Ödeneğinden de yararlanamadı. Bu nedenle turizm çalışanları başka sektörlere kayıyor. 2022 yılı iyi geçecek ama personel açısından sıkıntı yaşanacak. Otel işvereni ve patronlar bu durumu düşünmeli. Turizm çalışanları sektöre güvenmiyor. Personel sorunu çözülmeyince otele gelen misafir de otelden memnun ayrılmaz. Otel hakkında olumsuzluk yaşanabilir.’’

İstihdamın yüzde 50’si sektörden çekildi

Turizm Teknik Servis Çalışanları Derneği Başkanı Engin Çelik de yeni turizm sezonunda sektörde önemli ölçüde personel sıkıntısı yaşanacağını kaydetti.

Maddi ve manevi anlamda personele değer verilmediğini anlatan Çelik, ‘’Çalışanların sorunları patronlara yansıtılmıyor. Sektörde çalışanlar asgari ücretin bir tık üstü 3 bin 100- 3 bin 300 arası ücret alıyordu. Turizmde istihdamın yüzde 40-50’si sektörden çekildi. Turizm sektörü önce ekibine sahip çıkmalı değer vermeli. Sürekli eğitim düzenlenmeli. Turizm sektörü iyi kazanıyor ama çalışanlara değer verilmiyor’’ dedi.

Sorun yabancı işçi ile çözülecek

Working Global İnsan Kaynakları ve İş-Kur Özel İstihdam Bürosu sahibi Ferhat Şahin ise sektörde büyük personel sıkıntısı yaşandığına dikkat çekti. Personel açığı yaşayan turizm sektörünün bu sorunu yabancı işçi ile çözmeye çalıştığına dikkat çeken Şahin, şunları kaydetti.

‘’Turizm çalışanı artık sezonluk çalışmak istemiyor. 12 ay sürekli iş istiyor. Kış döneminde evli olmayan 20-36 yaş arası sektörde kendine yer buluyor. İşkur teşvikleri 31 Aralık 2021 tarihinde sona erdi. Şubat-Mart ayında tekrar teşvik verilmesi gündemde…’’

Firma olarak Rusya, Özbekistan, Tacikistan, Nepal, Endonezya, Bangladeş ve Hindistan ile birlikte 9 ülkeden çalışmak üzere Türkiye’ye yabancı işçi getirdiklerini anlatan Ferhat Şahin, ‘’Akdeniz ve Ege bölgesinde yüksek sezonda 15-20 bin yabancı çalışıyor. Sadece turizm sektörü değil başka sektörler içinde yabancı işçi temin ediyoruz’’ dedi.