Berlin Yunus Emre Enstitüsü, “Yunus Emre Berlin Konferansları” kapsamında, yönetim ve yönetim psikolojisi alanında uzman Dr. İbrahim Zeyd Gerçik’i ağırladı. Dr. Gerçik, Mimar Sinan ve Süleymaniye Camii üzerinden değer odaklı liderlik ve yönetim anlayışını ele aldı.

Mimar Sinan ve Süleymaniye’nin Yönetim Anlayışına Katkısı

Dr. İbrahim Zeyd Gerçik, medeniyetimizin tarihsel birikiminden ilham alarak modern yönetim ve iletişim alanlarında önemli kavramları ele aldı. Konferansın odak noktası, Mimar Sinan’ın Süleymaniye Camii’nin inşasında uyguladığı ilkeler ve bu yapı üzerinden günümüz yönetim anlayışına aktarılabilecek derslerdi.

400 yılı aşkın bir süredir ayakta duran, UNESCO Dünya Mirası Listesi’nde yer alan Süleymaniye Camii’nin yalnızca bir mimari şaheser değil, aynı zamanda derin bir dünya görüşünün somut bir yansıması olduğunu belirten Gerçik, bu eserin başarısının ardında yatan temel prensiplerin günümüz liderlik anlayışına rehber olabileceğini vurguladı.

Değer Odaklı Liderlik ve Osmanlı Yönetim Modeli

Konferansta, Mimar Sinan’a ait diğer önemli eserlerin yanı sıra Osmanlı devlet sisteminin yönetim anlayışındaki değer odaklı yaklaşımlar da ele alındı. Dr. Gerçik, Süleymaniye Camii gibi eserlerin tasarımından inşasına kadar tüm süreçlerdeki titizliğin, liyakat esaslı bir yönetim anlayışının ürünü olduğunu ifade etti.

50 kişilik katılımla gerçekleşen etkinlikte, Osmanlı devlet sisteminin yönetişim özellikleri, liderlik kavramları ve toplumsal katkılarının modern çağdaki yansımaları üzerine etkileyici bir perspektif sunuldu.

Geçmişten Geleceğe İlham

Konferans, katılımcılara tarihten alınabilecek ilhamın günümüz iş dünyası ve yönetim modellerinde nasıl uygulanabileceği konusunda yol gösterici bir rehber niteliğindeydi. Dr. Gerçik, liderlerin iş süreçlerinde ilke ve değerlere bağlı kalmasının uzun vadede sürdürülebilir başarı için kritik bir unsur olduğunu belirtti.

Etkinlik sonunda katılımcılar, Dr. Gerçik’e teşekkür ederek, tarihsel birikimin iş dünyasına ve liderlik anlayışına entegrasyonuna dair daha fazla çalışma beklediklerini dile getirdi.

Haber ve Fotoğraflar: Hüseyin İşlek